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加拿大学习之旅(四)
迎着加拿大多伦多的第一缕阳光,我们开始了今天的交流培训,今天的课程分两大板块,上午由Trininm人力资源顾问CEO Poona kathria关于《雷竞技下载官方版从业人员的培训与教育》的主题培训和下午Sunny Wu关于《雷竞技下载官方版院的财务经营管理》的主题交流。
一开始是由Trininm人力资源顾问CEO Poona kathria与我们进行分享交流,交流分为四大点:1.雷竞技下载官方版机构需要什么类型的从业人员;2.这些人员从哪里招聘;3.聘请后如何教育培训;4.培训那些课。
Poona告诉我们加拿大现有雷竞技下载官方版机构大体可分为2种类型:1.自理型雷竞技下载官方版院;2.失智护理雷竞技下载官方版院;两大类型的雷竞技下载官方版机构从人力资源的角度来看,人员基础配置大致相同,有管理、清洁、维修、厨师、营养师、会计师、康复人员等,最大的区别在于医护人员的配置不同,对于失智护理雷竞技下载官方版院对持牌护士,照护助理,护工等要求更高,配置量更大。
人员招聘渠道大致为四大类:1、服务行业;2、家庭医生和护工;3、医院;4、自己培训。
关于培训得科目也是异常完整和丰富的,包括常见病护理、急救处理、沟通技巧等。
下午的雷竞技下载官方版院经营财务管理也是异常精彩,在听取了讲师对投资预算、估价、成本调控、管理控制、计划等方面的讲解,各位雷竞技下载官方版院负责人皆表示受益匪浅,会后大家积极交流,像讲师提出了诸多在现实运行中遇到的问题,讲师一一解答,大家一起相互交流、探讨!今天的培训就在一片热烈的充满求知欲的交流声中落下了帷幕!
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2016年11月3日